AMS

Familie & Beruf im Einklang: Arbeiten bei ams

Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, ist oft eine Herausforderung. Das gilt nicht nur in Zeiten, in denen die Kinder klein sind, sondern auch in anderen Phasen, z.B. einer Pflege- oder Krankheitssituation.

Bei ams – Radio und MediaSolutions setzen wir uns aktiv dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden diese Balance nicht nur finden, sondern wirklich leben können. Anpassbare Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzielle Unterstützung für Eltern und Flexibilität für pflegende Angehörige sowie eine Unternehmenskultur, die Familienfreundlichkeit als festen Bestandteil sieht – all das macht uns zu einem Arbeitgeber, der versteht, worauf es im echten Leben ankommt.

Ob unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kleine Kinder haben, Angehörige pflegen oder einfach eine Arbeitsumgebung suchen, die sich ihrem Leben anpasst – bei uns finden sie individuelle Lösungen für jede Lebensphase. Erfahren Sie hier, wie ams Familienfreundlichkeit nicht nur verspricht, sondern Tag für Tag umsetzt.

Gelebte Familienfreundlichkeit – das sind die Vorteile bei ams:

Flexible Arbeitszeiten & Unterbrechungen:

In vielen Fällen ist eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten möglich.
Notwendige Unterbrechungen (z. B. Arztbesuche, Kinderbetreuung, familiäre Termine) sind möglich.
Individuelle Lösungen für verschiedene Lebensphasen (Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen)

Mobiles Arbeiten & Standort-Flexibilität:

Flexibler Wechsel zwischen Büro und Zuhause, auch innerhalb eines Arbeitstages.
In Einzelfällen sogar vollständiges Arbeiten von zuhause möglich.

Finanzielle Unterstützung für Familien:

Übernahme der Kosten für Kinderbetreuung (Kita & Tagesmutter).
Einmalzahlungen bei Geburten als zusätzliche finanzielle Unterstützung für Eltern.

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen:

Individuelle Freistellungen in Belastungssituationen, z. B. bei Pflege von Eltern oder Schwiegereltern.

Zusätzliche Benefits:

Sonderurlaubstage für Eheschließungen, Ehejubiläen und Todesfälle im Familienkreis.
Private Nutzung von Dienstfahrzeugen.
Ansprechpartner für Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Der Familienbeauftragte steht für alle Fragen rund um die Balance von Job und Privatleben zur Verfügung.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Akzeptanz für familiäre Verpflichtungen und ein Verständnis dafür, dass der Alltag nicht immer planbar ist.

Lesen Sie mehr darüber, wie ams - Radio und MediaSolutions seine Mitarbeitenden dabei unterstützt, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Wie wir Familienfreundlichkeit ausgestalten und leben, erfahren Sie in einem weiterführenden Artikel. Hier berichten Kolleginnen und Kollegen über ihre persönlichen Erfahrungen.